Wie berechne ich mein Krankengeld?

70% vom Bruttogehalt, höchstens 90% vom Netto und maximal 135,63 €/Tag (2026). Beispiel: 3.000 € brutto = rund 70 €/Tag, also etwa 2.100 €/Monat (brutto).

Wieviel Prozent sind es?

70% vom Brutto (Regelentgelt), gedeckelt bei 90% vom Netto. In der Praxis liegt das Krankengeld dadurch oft bei rund 70 bis 80% des Nettolohns.

Wie lange bekomme ich Krankengeld (78 Wochen)?

Bis zu 78 Wochen innerhalb von drei Jahren für dieselbe Erkrankung, inklusive der 6 Wochen Lohnfortzahlung. Danach bleiben rund 72 Wochen Krankengeld.

Ab wann zahlt die Krankenkasse (nach 6 Wochen)?

Nach den ersten sechs Wochen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber, also meist ab der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit.

Wie hoch ist das Krankengeld nach 6 Wochen?

Nach den sechs Wochen Lohnfortzahlung zahlt die Krankenkasse 70% des Bruttos (max 90% netto, höchstens 135,63 €/Tag). Bei 3.000 € brutto sind das rund 70 €/Tag.

Was bleibt netto vom Krankengeld?

Vom Brutto-Krankengeld gehen Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung ab (die Krankenversicherung zahlt die Kasse). Netto bleiben rund 12 bis 13% weniger; die genaue Höhe hängt von deinen Beiträgen ab.

Krankengeld-Rechner

Blasko Sarcevic

Veroeffentlicht 29. Juni 2026

Berechne, wie hoch dein Krankengeld ausfällt, wie lange es gezahlt wird und was nach Steuern und Sozialabgaben übrig bleibt.

Thema

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Schlichtes Diagramm der Krankengeld-Formel: 70% vom Brutto, gedeckelt bei 90% vom Netto und 135,63 € pro Tag (2026).

Brutto-Monatsgehalt (€)Basis (Regelentgelt), gedeckelt bei der KV-Grenze.90%-Netto-Grenze & Netto schätzen

Krankengeld (brutto)70,00 € / Tag

≈ 2.100,00 € / Monat

Erste 6 Wochen zahlt der Arbeitgeber 100% (Lohnfortzahlung). Danach Krankengeld: 70% brutto, max 90% netto, höchstens 135,63 €/Tag. Maximal 78 Wochen.

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Schätzung, keine Rechts- oder Steuerberatung. Angaben für 2026; vor Nutzung prüfen.

Was ist Krankengeld?

Krankengeld ist die Lohnersatzleistung deiner gesetzlichen Krankenkasse, wenn du länger krank bist. Die ersten sechs Wochen zahlt dein Arbeitgeber den vollen Lohn weiter (Lohnfortzahlung); erst danach springt die Krankenkasse ein. Das Krankengeld beträgt 70% deines Bruttoarbeitsentgelts (Regelentgelt), höchstens aber 90% deines Nettogehalts und maximal 135,63 € pro Tag (2026). Grundlage ist das beitragspflichtige Brutto, gedeckelt bei der Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 € im Monat. Gezahlt wird für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren wegen derselben Erkrankung; die sechs Wochen Lohnfortzahlung werden dabei mitgerechnet. Vom Krankengeld gehen noch Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung ab, deinen Krankenkassenbeitrag zahlt die Kasse selbst. Netto bleiben daher rund 12 bis 13% weniger als der Bruttobetrag.

So wird das Krankengeld berechnet (Formel)

Das Krankengeld beträgt 70% deines Bruttoarbeitsentgelts (Regelentgelt), höchstens aber 90% deines Nettogehalts, und maximal 135,63 € pro Tag (2026). Grundlage ist das beitragspflichtige Brutto, gedeckelt bei der Beitragsbemessungsgrenze (5.812,50 €/Monat in 2026).

Beispiel bei 3.000 € brutto im Monat: Das Regelentgelt pro Tag ist 3.000 ÷ 30 = 100 €. Davon 70% ergeben 70 €/Tag, also rund 2.100 €/Monat (brutto). Der Rechner oben prüft automatisch die 90%-Netto-Grenze und den Tageshöchstbetrag.

Beispiel: Krankengeld bei 3.000 € Bruttomonatsgehalt (70% des Regelentgelts).
Schritt	Berechnung	Ergebnis
Regelentgelt / Tag	3.000 € ÷ 30	100 €
Krankengeld / Tag	70% × 100 €	70 €
Krankengeld / Monat	70 € × 30	2.100 € (brutto)

TODO: Bild erstellen

Schlichtes Diagramm der Krankengeld-Formel: 70% brutto, gedeckelt bei 90% netto und 135,63 €/Tag.

Wie hoch ist das Krankengeld? (wieviel Prozent)

Es sind 70% vom Brutto, gedeckelt bei 90% vom Netto. Dadurch liegt das Krankengeld in der Praxis meist zwischen rund 70% und 80% deines Nettolohns. Höhere Gehälter werden nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt.

Wie lange wird Krankengeld gezahlt?

Die Krankenkasse zahlt Krankengeld für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren wegen derselben Erkrankung. Die sechs Wochen Lohnfortzahlung am Anfang werden mitgerechnet, es bleiben also rund 72 Wochen Krankengeld.

Ab wann gibt es Krankengeld? (nach 6 Wochen)

Krankengeld beginnt nach dem Ende der Lohnfortzahlung, also in der Regel ab der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit. In den ersten sechs Wochen zahlt der Arbeitgeber 100% weiter.

Krankengeld brutto und netto

Vom Krankengeld werden noch Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen (deinen Krankenkassenbeitrag zahlt die Kasse selbst). Netto bleiben daher rund 12 bis 13% weniger als der Bruttobetrag. Die Netto-Schätzung im Rechner zeigt dir den ungefähren Auszahlungsbetrag.

Schätzungen, keine Rechts- oder Steuerberatung. Beitragssätze und gesetzliche Angaben sind 2026-Werte und sollten vor der Nutzung geprüft werden.

Haeufige Fragen

Wie berechne ich mein Krankengeld?: 70% vom Bruttogehalt, höchstens 90% vom Netto und maximal 135,63 €/Tag (2026). Beispiel: 3.000 € brutto = rund 70 €/Tag, also etwa 2.100 €/Monat (brutto).
Wieviel Prozent sind es?: 70% vom Brutto (Regelentgelt), gedeckelt bei 90% vom Netto. In der Praxis liegt das Krankengeld dadurch oft bei rund 70 bis 80% des Nettolohns.
Wie lange bekomme ich Krankengeld (78 Wochen)?: Bis zu 78 Wochen innerhalb von drei Jahren für dieselbe Erkrankung, inklusive der 6 Wochen Lohnfortzahlung. Danach bleiben rund 72 Wochen Krankengeld.
Ab wann zahlt die Krankenkasse (nach 6 Wochen)?: Nach den ersten sechs Wochen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber, also meist ab der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit.
Wie hoch ist das Krankengeld nach 6 Wochen?: Nach den sechs Wochen Lohnfortzahlung zahlt die Krankenkasse 70% des Bruttos (max 90% netto, höchstens 135,63 €/Tag). Bei 3.000 € brutto sind das rund 70 €/Tag.
Was bleibt netto vom Krankengeld?: Vom Brutto-Krankengeld gehen Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung ab (die Krankenversicherung zahlt die Kasse). Netto bleiben rund 12 bis 13% weniger; die genaue Höhe hängt von deinen Beiträgen ab.

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Blasko Sarcevic

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