Richtlinien-Engine
Definiere Urlaubsrichtlinien einmal und lass sie ueber die Organisation kaskadieren, mit einer klaren Reihenfolge, die fuer jeden Mitarbeiter genau eine effektive Richtlinie bestimmt.
Wie loest Time-Out Zone die effektive Richtlinie auf?
Time-Out Zone berechnet fuer jeden Mitarbeiter genau eine effektive Richtlinie und wendet dabei eine feste Prioritaetsreihenfolge an. Eine direkte Zuweisung auf Nutzerebene gewinnt immer. Danach folgen Tag-basierte Regeln, dann Team, dann Abteilung und zuletzt der Standort als Ausgangsbasis. Der Standort ist die Fallback-Ebene fuer gesetzliche Mindestanforderungen und gilt nur, wenn keine hoehere Ebene eine Richtlinie setzt. So kannst du eine Basisrichtlinie pro Standort definieren, sie pro Abteilung oder Team verfeinern und einzelne Personen ueber Tags oder direkte Zuweisung anpassen, ohne Regeln zu duplizieren. Jede Aenderung an einer hoeheren Ebene wirkt sich automatisch auf alle aus, die ihren Wert erben. Die aufgeloeste Richtlinie ist transparent nachvollziehbar, sodass Mitarbeiter und Admins sehen, woher jeder Wert stammt.
Was die Richtlinien-Engine macht
Die Engine trennt die Definition einer Richtlinie von ihrer Zuweisung. Du pflegst Richtlinien an einem Ort und weist sie Organisationsebenen oder einzelnen Personen zu. Die effektive Richtlinie pro Mitarbeiter wird daraus berechnet, nicht manuell gepflegt.
- Eine Quelle der Wahrheit pro Richtlinie, mehrfach zuweisbar.
- Vererbung ueber Standort, Abteilung, Team, Tag und Nutzer.
- Aenderungen an oberen Ebenen kaskadieren automatisch.
Reihenfolge der Prioritaet
Die Reihenfolge ist fest und vorhersehbar: Nutzer vor Tag vor Team vor Abteilung vor Standort. Der Standort ist die niedrigste Ebene und dient als Compliance-Basis fuer eine Region.
- Nutzer: direkte Zuweisung, hoechste Prioritaet.
- Tag: Segmentierung mit Ersetzungs- oder Additiv-Modus.
- Team und Abteilung: organisatorische Standards.
- Standort: gesetzliche Basis und Fallback.
Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Fuer jeden Mitarbeiter ist sichtbar, welche Ebene den jeweiligen Wert beigesteuert hat. Das reduziert Rueckfragen und macht Audits einfacher. TODO: verify die genaue Darstellung der Vererbungsansicht vor der Veroeffentlichung.
Beschreibung auf Konzeptebene der Vererbungslogik. TODO: verify Benennung und Darstellung in der Produkt-UI vor der Veroeffentlichung.
Haeufige Fragen
- Welche Ebene gewinnt bei einem Konflikt?
- Die direkte Zuweisung auf Nutzerebene gewinnt immer. Danach folgen Tag, Team, Abteilung und zuletzt der Standort.
- Ist der Standort eine Override-Ebene?
- Nein. Der Standort ist die Fallback-Basis fuer gesetzliche Mindestanforderungen und gilt nur, wenn keine hoehere Ebene eine Richtlinie setzt.
- Was bedeutet additiver Tag-Modus?
- Ein Tag kann eine Richtlinie ersetzen oder additiv zusaetzliche Tage auf die geerbte Basis aufschlagen. Den genauen Modus legst du pro Zuweisung fest.
Weiterfuehrend
Sieh die Richtlinien-Engine in Aktion
Erkunde in der Live-Demo, wie Vererbung und effektive Richtlinien pro Mitarbeiter aufgeloest werden.
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