Warum ist Remaining niedriger als Allocated minus Used?

Offene Antraege reservieren Tage schon beim Absenden, und Accrual-Richtlinien zaehlen nur das bisher Verdiente. Die aufgeklappte Remaining-Karte zeigt die genaue Aufschluesselung.

Wo sehe ich meine Krankheitstage?

Krankheit wird getrennt von dieser Formel gefuehrt. Die Karte "Sick Leave" im Planning-Tab zeigt deinen Stand fuer das laufende Jahr.

Wann wird mein Guthaben zurueckgesetzt?

Am Datum, das oben als "PTO reset date:" steht: 1. Januar bei einer Kalenderjahr-Richtlinie oder dein Eintrittsjubilaeum bei einer Anniversary-Richtlinie.

Saldo pruefen

Dein Guthaben steht oben im Mitarbeiter-Dashboard als Formel aus fuenf Karten: Carried Over + Allocated (Main) + Additional PTO − Used = Remaining. Jede Zahl auf der Seite kommt aus derselben Berechnung: Der Kopfbereich kann dem Nutzungsdiagramm oder der Seitenleiste nie widersprechen.

Die Regeln hinter den Zahlen (Tage pro Zyklus, Uebertrag, Verfall) findest du im Tab My Policy.

Was jede Karte bedeutet

"Carried Over": aus dem letzten Zyklus uebertragene Tage, inklusive Verfallsregel, falls eine gilt.
"Allocated (Main)": dein Hauptkontingent fuer den laufenden Zyklus, inklusive senioritaetsbasierter Extras. Waehrend einer Wartezeit fuer neue Mitarbeitende kann es als gesperrt erscheinen.
"Additional PTO": Bonustage aus Tags (zum Beispiel Senioritaet oder Gewerkschaft), zusaetzlich zum Hauptkontingent.
"Used": genehmigte Tage im laufenden Zyklus. Ein Klick oeffnet deine History gefiltert auf genehmigte Antraege.
"Remaining": was du jetzt noch beantragen kannst. Offene Antraege reservieren Tage; Remaining beruecksichtigt sie bereits.

Bei einer Accrual-Richtlinie zeigt Remaining, was du bisher verdient hast, nicht das volle Jahreskontingent.

Saldo-Formel: Carried Over + Allocated + Additional PTO minus Used gleich Remaining

Das Nutzungsdiagramm

Die Karte "Usage vs. cycle progress" im Planning-Tab vergleicht deine Nutzung mit dem Zyklusfortschritt, mit drei Werten: "Used", "Cycle" und "Allotment left". "Allotment left" ist immer identisch mit der Remaining-Karte: Beide lesen dieselbe Berechnung.

Die Regeln sehen: der Tab My Policy

Oeffne den Tab "My Policy" (oder klicke oben rechts auf "PTO reset date:").
Pruefe "Days / cycle" und die "Effective source": von welcher Ebene deine Richtlinie kommt (direkte Zuweisung, Tag, Team, Abteilung oder Standort).
Sieh dir "PTO Reset & Carry-over" an: aktuellen Uebertrag, Verfallsregel, Verfallsdatum und bereits Verfallenes.
Pruefe "Additional PTO from active tags" und deine persoenlichen Zusatzleistungen.

My Policy ist schreibgeschuetzt. Wenn etwas falsch aussieht, kann dein Manager oder Admin Richtlinie oder Zuweisung anpassen.

Bald verfallende Tage

Haben uebertragene Tage ein Verfallsdatum, zeigt der Dashboard-Kopf einen "expiring soon"-Chip und du wirst vor der Frist erinnert. Nutze die Tage, sonst verfallen sie am in My Policy angezeigten Datum.

Haeufige Fragen

Warum ist Remaining niedriger als Allocated minus Used?: Offene Antraege reservieren Tage schon beim Absenden, und Accrual-Richtlinien zaehlen nur das bisher Verdiente. Die aufgeklappte Remaining-Karte zeigt die genaue Aufschluesselung.
Wo sehe ich meine Krankheitstage?: Krankheit wird getrennt von dieser Formel gefuehrt. Die Karte "Sick Leave" im Planning-Tab zeigt deinen Stand fuer das laufende Jahr.
Wann wird mein Guthaben zurueckgesetzt?: Am Datum, das oben als "PTO reset date:" steht: 1. Januar bei einer Kalenderjahr-Richtlinie oder dein Eintrittsjubilaeum bei einer Anniversary-Richtlinie.