Richtlinien-Vererbung und Overrides
Richtlinien weist du Ebenen der Organisation zu (Standorten, Abteilungen, Teams, Tags oder einzelnen Personen), und das System ermittelt eine wirksame Richtlinie pro Person. Gelten mehrere Zuweisungen, entscheidet eine feste Prioritaet, welche gewinnt.
Dieser Artikel erklaert die Reihenfolge, wo du die Aufloesung siehst und wie du eine personenbezogene Ausnahme setzt oder entfernst.
Die Prioritaetsordnung
Von hoechster zu niedrigster Ebene: Die erste Ebene mit einer Zuweisung gewinnt:
- Person: Eine direkte Zuweisung schlaegt immer alles andere.
- Tag: Ein Replacement-Tag tauscht die Basisrichtlinie fuer alle Traeger.
- Team: Teamzuweisungen schlagen Abteilungs- und Standort-Defaults.
- Abteilung: die Basis, wenn keine Team-, Tag- oder Personenregel existiert.
- Standort: die unterste Ebene; der Compliance-Fallback fuer eine Region.
Der Standort ist bewusst Fallback, keine Ausnahme: Er garantiert ein gesetzliches Minimum, wenn nichts Spezifischeres gilt. Dieselbe Ordnung loest auch Feiertagskalender, Approver und Arbeitszeitmodelle auf.
Sehen, was gilt und warum
- Personenprofil, Tab Inheritance: Abschnitte fuer Policy, Location & Holiday Set und Tags; die gewinnende Quelle traegt das Badge "Effective", uebersteuerte Quellen stehen darunter.
- Personenprofil, Haupt-Tab: ein Hierarchiebaum von Standort ueber Abteilung und Team bis zur Person, mit den Zuweisungskarten je Ebene.
- Abteilungs- und Team-Dialoge haben ebenfalls einen Inheritance-Tab mit derselben "Effective"-Kette.
- Mitgliederlisten markieren die Herkunft der Richtlinie mit Badges "Inherited" oder "Override".
- Mitarbeitende sehen dieselbe Wahrheit self-service im Tab My Policy ("Effective source").
Personenbezogene Ausnahme setzen
- Oeffne das Profil der Person in der People-View und bearbeite das Richtlinienfeld.
- Der Dialog "Assign PTO Policy (Employee Override)" oeffnet sich. Er sagt klar, dass dies Team-, Abteilungs- und Standortrichtlinien uebersteuert.
- Waehle die Richtlinie (ein Filter nach Genehmigungspflicht hilft) und klicke "Assign Policy".
- Der Saldo der Person wird neu berechnet, und der Inheritance-Tab zeigt die direkte Zuweisung als "Effective".
Ausnahme entfernen
Derselbe Dialog bietet "Clear Override". Ohne direkte Zuweisung faellt die Aufloesung die Kette hinunter (Tag, dann Team, dann Abteilung, dann Standort), und der Inheritance-Tab zeigt sofort, welche Ebene uebernimmt.
Haeufige Fragen
- Jemand hat einen falschen Saldo. Wie finde ich die Ursache?
- Oeffne den Inheritance-Tab der Person. Das Badge "Effective" zeigt genau, welche Zuweisung gewinnt und woher sie kommt; meistens ist die Ueberraschung eine vergessene personenbezogene Ausnahme oder ein Replacement-Tag.
- Uebersteuert eine Teamzuweisung die Abteilung fuer alle im Team?
- Ja. Team schlaegt Abteilung fuer seine Mitglieder. Personen in der Abteilung ausserhalb dieses Teams behalten die Abteilungsrichtlinie.
- Koennen Projektteams eine Richtlinie tragen?
- Nein. Projektteams sind nur fuer Reporting und zeigen "N/A (project team)" in der Richtlinienkarte; nur funktionale Teams nehmen an der Aufloesung teil.